Comunidad de Madrid

FEUSO asistió al PUE DAY 2017

27 de Abril por FEUSO, publicado en Madrid

PUE DAY es una jornada dedicada a la enseñanza de las TIC en lo que a formación y certificación oficial se refiere. PUE DAY se ha consolidado como un espacio de aprendizaje y networking para los docentes, donde se comparten aplicaciones para el mundo de la enseñanza. Un año más, una representación de la Federación de Enseñanza de USO estuvo presente en esta Jornada, en la que se presentaron novedades sobre innovación, tendencias, nuevos métodos de enseñanza, además de dar a conocer las soluciones tecnológicas más demandadas y reconocidas por el mercado laboral. También el PUE DAY consigue aunar a entidades públicas y privadas a favor de una formación y acreditación IT de excelencia.

COMUNIDAD DE MADRID. OPOSICIONES AL CUERPO DE MAESTROS

27 de Abril por FEUSO, publicado en Madrid

DECRETO 50/2017, de 25 de abril, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de personal docente de la Comunidad de Madrid para el año 2017.

Destacamos:

Artículo 2

Cuantificación de la Oferta de Empleo Público

La presente Oferta de Empleo Público está compuesta por 1.400 plazas del Cuerpo de Maestros, dotadas presupuestariamente, cuya provisión se considera inaplazable, y cuya cobertura no puede realizarse con los efectivos de personal existentes.

La distribución de las plazas por especialidades se detalla como Anexo al presente Decreto.

La totalidad de las plazas incluidas en esta oferta se imputan dentro de la tasa de reposición de efectivos propia del personal docente, y de conformidad con las limitaciones establecidas, a tal efecto, en el ya indicado Real Decreto-Ley 6/2017, de 31 de marzo.

FEUSO, en los Desayunos UCJC de la Educación

26 de Abril por FEUSO, publicado en Madrid

Una representación de FEUSO acudió el 26 de abril a un nuevo Desayuno de la Educación que organiza la Universidad Camilo José Cela en colaboración con el periódico Magisterio. En esta ocasión, el tema elegido fue “La movilidad de los estudiantes europeos tras el brexit”. Aunque todavía es pronto para analizar las consecuencias concretas del “brexit” en este campo, los intervinientes mostraron su preocupación por las consecuencias que puede tener, pues pueden desaparecer las facilidades de movilidad entre Universidades europeas que ahora mismo existen.

Comunicado de Prensa del Comité de Empresa del Colegio Juan Pablo II de Alcorcón

20 de Abril por FEUSO, publicado en Madrid

El Comité de Empresa del Colegio Juan Pablo II de Alcorcón, compuesto íntegramente por trabajadores de USO, ha emitido un Comunicado de Prensa ante las falsas acusaciones al colegio, y por extensión, a sus trabajadores, en algunos medios de comunicación, acusándoles de discriminación a sus alumnos.

En el comunicado, el Comité de Empresa destaca que  el Colegio Juan Pablo II de Alcorcón desarrolla su actividad docente con total normalidad dentro del marco legal establecido y que  en el colegio no se produce ningún tipo de discriminación o segregación por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Por lo tanto, desmiente la información y denuncia algunas opiniones partidistas que solicitan la retirada del concierto educativo del centro porque son infundadas, ponen en riesgo más de un centenar de puestos de trabajo y cuestionan la profesionalidad de sus trabajadores.

Comunicado de Prensa (Enlace al PDF adjunto)